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相貌影响职场待遇?台职场新人忙着整形美容
发布时间:2015-05-05
然在很多人看来,职场中最重要的应该是工作能力,但你也不能否认相貌在职场中的微妙存在。据台湾媒体报道,因台湾职场上的“以貌取人”风气,让很多台湾的职场“准新人”借由整形美容来增加面试成功率及争取更好待遇。
有人说长得好看,是一种天生的“财富”,确实,不管是在生活中还是职场中,姣好的相貌总能让你获得更好的待遇。正因为人们的这种观念,在台湾越来越多的职场准新人们忙着做整容来为自己的形象加分。
据台湾一家人力银行的调查显示,高达70.87%的受访者爱和外型佳的女性共事,且27%因外貌受职场差别待遇。而海外的《区域经济家》期刊也曾发表一篇论文表示,教育程度、工作经验等都一样的情况下,长得较不讨喜的人收入比平均值少9%,长得有人缘的人收入却比平均值高5%,显示俊男美女比一般人享有更多优势,也说明了现今社会仍然是“以貌取人”。
对此,在台湾一家医美诊所工作的朱芃年医师表示,进入6月毕业季后,询问“脸部五官调整”的人数激升不少,其中有很多是“准社会新鲜人”,这些人希望通过整形美容来改造“门面”,为自己的形象加分,并增加面试成功率及争取更好的待遇。
朱芃年医师分析说,脸部五官改造以隆鼻、割双眼皮及垫下巴为前三大,由于隆鼻能增加五官立体感,也让侧脸线条更好看,容易让人加深印象;而天生小眼或是眼尾较垂,看起来会显得无精打采没活力,借由割双眼皮手术,让眼睛在视觉上不但显得较大,也更炯炯有神;至于下巴后缩或是过短的人,会有畏缩、不讨喜的感觉,利用垫下巴疗程,可立即调整脸型比例,并让人看起来更有自信,因此,这三大改造确实对于面试的第一印象有加分的效果。